Löhne und Benefits

Wir bieten faire, markt- und leistungsbezogene Gehälter und sehr fortschrittliche Sozialleistungen. 

Gehalt: Die Festlegung des Gehalts erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, Ausbildung, Anforderungen, Verantwortung, Aufgaben und des Alters sowie der Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes. Wir verfolgen eine transparente Lohnpolitik. 

Werdende Mütter erhalten bei der SAKK 100% bezahlten Mutterschaftsurlaub von 14 Wochen. Ab dem 3. Anstellungsjahr erhöht sich die Länge des Mutterschaftsurlaubs auf 16 Wochen. 

Vaterschaftsurlaub: Väter haben Anspruch auf einen zehntägigen Vaterschaftsurlaub.